/home/u599563362/domains/lib.ibs.ac.id/public_html/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:692 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id left join mst_gmd as mg on b.gmd_id=mg.gmd_id left join biblio_author AS ba ON ba.biblio_id=b.biblio_id left join mst_author AS ma ON ba.author_id=ma.author_id left join biblio_topic AS bt ON bt.biblio_id=b.biblio_id left join mst_topic AS mt ON bt.topic_id=mt.topic_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, mg.gmd_name as `gmd`, GROUP_CONCAT(DISTINCT ma.author_name SEPARATOR ' - ') AS author, GROUP_CONCAT(DISTINCT mt.topic SEPARATOR ', ') AS topic, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id left join mst_gmd as mg on b.gmd_id=mg.gmd_id left join biblio_author AS ba ON ba.biblio_id=b.biblio_id left join mst_author AS ma ON ba.author_id=ma.author_id left join biblio_topic AS bt ON bt.biblio_id=b.biblio_id left join mst_topic AS mt ON bt.topic_id=mt.topic_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) group by b.biblio_id order by b.last_update desc limit 10 offset 650" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ 0 => "%Skripsi IBS (Manajemen)%" ]
This research study the effect of Perceived Organizational Support and Job Satisfaction towards Affective Commitment and Turnover Intention. The sample of this study were 112 staff level employees (back office and frontliner) of PT. Bank X regional offices III. The result of this research shows that Perceived Organizational Support negatively affect Turnover Intention, Affective Commitment nega…
Penelitian ini dilakukan untuk meneliti tingkat efisiensi perbankan di indonesia, serta hubungan antara kinerja keuangan dengan tingkat efisiensi bank. Variabel dependen pada penelitian ini adalah efisiensi bank, sedangkan variabel independen yang digunakan adalah kinera keuangan dengan menggunakan rasio CAEL. Untuk menganalisis kinerja keuangan menggunakan rasio permodalan, kualitas aset, rent…
Penelitian ini akan mengukur keinginan untuk berpindah dalam hal efek kompensasi finansial, lingkungan kerja, kepuasan kerja pada karyawan divisi operasional dan pemeliharaan di PT Makassar Terminal Services. Penelitian ini juga bertujuan untuk menganalisis pengaruh yang diberikan oleh kompensasi finansial dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja. Analisis data ini menggunakan Structural…
Penelitian ini merupakan jenis penelitian event study yang bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh empiris pada reaksi pasar modal Indonesial terhadap peristiwa ekonomi dalam negeri yaitu pengumuman pengesahan undangundang tax amnesty dengan menggunakan indikator abnormal return, aktivitas volume perdagangan , dan bid ask spread sebagai indicator penilaiannya. Populasi dalam pen…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Corporate Social Responsibility (CSR) terhadap kinerja keuangan yang diproksikan pada Return On Asset (ROA), Return On Equity (ROE), dan Earning Per Share (EPS). Variabel kontrol yang digunakan dalam penelitian ini berupa ukuran perusahaan dan tingkat hutang. Penelitian ini meggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis data menggunak…