Perpustakaan Indonesia Banking School

NPP : 3174032B2000001

  • Home
  • Information
  • Collections
  • Service
  • News
  • Member Area
  • Select Language :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesian Japanese Malay Persian Russian Thai Turkish Urdu

Search by :

ALL Author Subject ISBN/ISSN Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Pengaruh Kredit Konsumtif, Tunjangan Kinerja, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Kota Ternate
Bookmark Share

Text

Pengaruh Kredit Konsumtif, Tunjangan Kinerja, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Kota Ternate

Junet Thenu - Personal Name; Bambang Budhijana - Personal Name;

Tujuan penelitian ini menganalisis pengaruh Kredit Konsumtif, Tunjangan Kinerja, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) Kota Ternate. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian adalah seluruh PNS di lingkungan Pemerintah Kota Ternate, dengan sampel sebanyak 102 responden yang diperoleh melalui teknik purposive sampling. Pengumpulan data menggunakan instrumen kuesioner berskala Likert 1-6. Analisis data menggunakan PLS-SEM dengan software SmartPLS versi 4.1.1.6. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kredit konsumtif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja PNS, mengindikasikan bahwa akses terhadap fasilitas kredit dapat meningkatkan stabilitas finansial dan konsentrasi kerja pegawai. Disiplin kerja dan lingkungan kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja PNS, menegaskan bahwa kepatuhan terhadap peraturan serta kondisi kerja kondusif menjadi faktor determinan penting peningkatan kualitas pelayanan publik. Namun, tunjangan kinerja menunjukkan pengaruh yang tidak signifikan, mengindikasikan sistem pemberian tunjangan belum berfungsi efektif sebagai insentif peningkatan kinerja pegawai. Penelitian ini memberikan implikasi bahwa peningkatan kinerja birokrasi daerah dapat dicapai melalui pengelolaan kredit yang sehat, penguatan kedisiplinan, pembangunan lingkungan kerja yang mendukung, serta reformasi sistem tunjangan berbasis merit yang objektif dan transparan.


Availability
#
Perpustakaan IBS T 112615 JUN p
E001829
Available
Detail Information
Series Title
-
Call Number
T 112615 JUN p
Publisher
Jakarta : Program Magister Manajemen STIE Indonesia Banking School., 2026
Collation
-
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
658.07
Content Type
text
Media Type
computer
Carrier Type
online resource
Edition
-
Subject(s)
Karya Ilmiah Tugas Akhir
Tesis Manajemen IBS
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
-
Other version/related

No other version available

File Attachment
  • Please login to see this attachment
  • Please login to see this attachment
Comments

You must be logged in to post a comment

  • IBS
  • IBS Journal
  • IBS Repository
  • SIAKAD

Resources

  • Download Buku Panduan
  • Prosedur Pengumpulan Karya Ilmiah ke Perpustakaan IBS
  • Tesis IBS
  • Skripsi IBS

Other Resources

  • Emerald e-Journal
  • Gale e-Journal
  • Similarity Test
  • Laporan Penerimaan Karya Ilmiah

© 2026 — Senayan Developer Community

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer Science, Information & General Works
  • Philosophy & Psychology
  • Religion
  • Social Sciences
  • Language
  • Pure Science
  • Applied Sciences
  • Art & Recreation
  • Literature
  • History & Geography
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Advanced Search
Where do you want to share?