Perpustakaan

  • Home
  • Information
  • News
  • Help
  • Librarian
  • Member Area
  • Select Language :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesian Japanese Malay Persian Russian Thai Turkish Urdu

Search by :

ALL Author Subject ISBN/ISSN Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Pengaruh Educational Level, Training Effectivity, Organizational Culture dan Leadership terhadap Business Growth PT Bank Pembangunan Daerah Papua
Bookmark Share

Text

Pengaruh Educational Level, Training Effectivity, Organizational Culture dan Leadership terhadap Business Growth PT Bank Pembangunan Daerah Papua

Ayu Andira Kafiar - Personal Name; Batara Maju Simatupang - Personal Name;

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Education Level, Training Effectivity, Organizational Culture, dan Leadership terhadap Business Growth pada PT. Bank Pembangunan Daerah Papua. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya peningkatan kualitas sumber daya manusia, efektivitas pelatihan, budaya organisasi yang kuat, serta kepemimpinan yang visioner dalam mendukung pertumbuhan bisnis perbankan daerah di tengah tantangan digitalisasi dan karakteristik geografis Papua. Metode yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan survei terhadap 200 karyawan Bank Papua dari berbagai divisi dan unit kerja yang dijadikan sebagai sampel dari total populasi sebanyak 637 karyawan. Data dianalisis menggunakan regresi linier berganda untuk menguji pengaruh parsial dan simultan antar variabel dengan menggunakan Software SPSS 26.0 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, keempat variabel memiliki pengaruh positif terhadap pertumbuhan bisnis. Pendidikan meningkatkan kompetensi dan kemampuan adaptasi karyawan; pelatihan efektif memperkuat keterampilan dan produktivitas; budaya organisasi menciptakan loyalitas dan kohesi kerja; sementara kepemimpinan yang inspiratif menjadi penggerak utama peningkatan kinerja. Secara simultan, sinergi antar variabel berkontribusi signifikan terhadap peningkatan efisiensi, inovasi, dan daya saing organisasi. Implikasi manajerial dari penelitian ini menegaskan perlunya sistem manajemen sumber daya manusia terpadu melalui pendidikan berkelanjutan, pelatihan berbasis kompetensi, penguatan budaya “SA IKHLAS”, serta kepemimpinan transformasional yang adaptif. Sinergi keempat faktor tersebut diharapkan mempercepat pertumbuhan bisnis dan memperkuat posisi Bank Papua sebagai lembaga keuangan daerah yang tangguh, modern, dan berdaya saing tinggi.


Availability
#
Perpustakaan IBS (online) T 112603 AYU p
E001816
Available
Detail Information
Series Title
-
Call Number
T 112603 AYU p
Publisher
Jakarta : Program Magister Manajemen STIE Indonesia Banking School., 2026
Collation
-
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
658.07
Content Type
text
Media Type
computer
Carrier Type
online resource
Edition
-
Subject(s)
Karya Ilmiah Tugas Akhir
Tesis Manajemen IBS
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
-
Other version/related

No other version available

File Attachment
  • Please login to see this attachment
  • Please login to see this attachment
Comments

You must be logged in to post a comment

Perpustakaan
  • Information
  • Services
  • Librarian
  • Member Area

About Us

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Search

start it by typing one or more keywords for title, author or subject

Keep SLiMS Alive Want to Contribute?

© 2026 — Senayan Developer Community

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer Science, Information & General Works
  • Philosophy & Psychology
  • Religion
  • Social Sciences
  • Language
  • Pure Science
  • Applied Sciences
  • Art & Recreation
  • Literature
  • History & Geography
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Advanced Search
Where do you want to share?