Evaluasi Penerapan Sistem Informasi Akuntansi pada Siklus Penerimaan Kas (Stu…

Edition

-

ISBN/ISSN

-

Collation

-

Series Title

-

Call Number

S 121357 PRI e

Faktor-faktor yang Mempengaruhi Dividen Kas pada Perusahaan yang Terdaftar di…

Edition

-

ISBN/ISSN

-

Collation

-

Series Title

-

Call Number

S 121139 PRI f

Hubungan Penerapan Corporate Governance dan Kinerja Perusahaan

Edition

-

ISBN/ISSN

-

Collation

-

Series Title

-

Call Number

S 121343 LIB h

Prediksi Kondisi Bank Bermasalah Periode 2006 - 2010

Edition

-

ISBN/ISSN

-

Collation

-

Series Title

-

Call Number

S 121388 TIF p

Perlakuan Akuntansi Atas Revaluasi Aset Tetap PT. Jembo Cable Company Tbk

Edition

-

ISBN/ISSN

-

Collation

-

Series Title

-

Call Number

S 121242

Pengaruh Variabel Ekonomi Makro terhadap Indeks Pasar Ekuitas di 5 Negara ASE…

Edition

-

ISBN/ISSN

-

Collation

-

Series Title

-

Call Number

S 111724 GIT p

Peningkatan kinerja kerja karyawan berdasarkan budaya organisasi dan perilaku…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui meningkatkan kinerja kerja karyawan berdasarkan budaya organisasi dan perilaku kepemimpinan melalui kepuasan kerja pada PT. Surveyor Indonesia. Variabel eksogen yang digunakan dalam penelitian ini adalah budaya organisasi, sedangkan variabel endogen yang digunakan adalah perilaku kepemimpinan, kepuasan kerja dan kinerja kerja karyawan. Pemilihan samp…

Pengaruh corporate ethical values dan job satisfaction terhadap turnover inte…

Turnover intention is one of the most important factors in a company. Companies should be able to reduce the number Turnover Intention that the stability of the quality of products that the company could have well preserved. According to Valentine (2011), there are several factors influencing that, Coporate Ethical Values and Job Satisfaction. This study focuses on the search form to the se…

Faktor pendorong sikap dan intensi adopsi teknologi pembayaran (studi pada la…

Penelitian ini meneliti pengaruh general innovative, relative advantage, perceived usefulness, perceived ease of use, perceived risk, attitude toward using T-Cash dan intention to adopt using T-Cash. Penelitian ini menggunakan survey untuk mengambil sampel dan kuesioner sebagai data primer. Sampel pada penelitian ini adalah calon konsumen yang mengetahui dan belum pernah menggunakan T-Cash. …

Pengaruh transformational leadership terhadap work engagement melalui meaning…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mempelajari tentang kepemimpinan transformasional, keterikatan kerja dan makna dalam pekerjaan. Penelitian ini menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap keterikatan kerja melalui makna dalam pekerjaan. Objek penelitian ini adalah PT. Televisi Transformasi Indonesia (TRANS TV) Jakarta, karyawan divisi News. Populasi dalam penelitian ini …