<![CDATA[Kebijakan Dan Implementasi Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Pelayanan Dengan Komitmen Karyawan Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Customer Service dan Teller Pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Jabodetabek)]]>
<![CDATA[Pengaruh Keamanan Data Terhadap Kepercayaan Masyarakat Dalam Menggunakan Produk Teknologi Finansial]]>
<![CDATA[Analisis Kinerja Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) Air Minum Ditinjau Dari Aspek Keuangan (Studi Empiris Pada Bumd Air Minum Di Provinsi Sumatera Selatan Periode 2013 – 2022)]]>
<![CDATA[Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Pelatihan, Dan Hubungan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bank XYZ]]>
<![CDATA[Pengaruh Konsep Diri, Efikasi Diri Dan Internal Locus of Control Terhadap Kematangan Karir (Studi Pada Brand Partner Oriflame di Jakarta)]]>
<![CDATA[Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Karyawan Tetap PT. Bank Mega Tbk, Kantor Cabang Tendean, Jakarta Selatan)]]>
<![CDATA[Analisis Persepsi Customer Digital Banking, Customer Experience Terhadap Kepuasan Nasabah Dan Loyalitas Nasabah Pada Pt Bank Mandiri (Persero) Tbk (Studi Kasus pada nasabah KCP Jakarta TCC Batavia)]]>
<![CDATA[Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi, Komitmen Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Pt. Koperasi Telekomunikasi Selular (Kisel) (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Koperasi Telekomunikasi Selular Kantor TB. Simatupang, Jakarta Selatan]]>
<![CDATA[Pengaruh Work Life Balance, Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja (Studi Pada Karyawan Perusahaan PT Indovesta Utama Mandiri Jakarta Selatan)]]>
<![CDATA[Pengaruh Disiplin Kerja, Pengembangan Karir Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi (Studi Pada Karyawan PT Paramita Bangun Sarana Tbk)]]>